THE VALUE OF INDEPENDENCE

เป็นองค์กรที่จะต้องดำรงไว้ ซึ่งความเป็นอิสระในการวิเคราะห์ ความเป็นกลาง และโปร่งใส ซึ่งถือเป็น “ธรรมชาติ” ของความเป็น “ทริสเรทติ้ง”

การดำรงไว้ซึ่ง “ความเป็นอิสระ” (Independence) ก่อให้เกิด “คุณค่า” (Value) หลายมิติ
คุณค่าต่อลูกค้า
ความเห็นที่เป็นอิสระทำให้บทวิเคราะห์ของทริสเรทติ้งมีประโยชน์ต่อลูกค้า ลูกค้าจำนวนหนึ่งได้สะท้อนให้รับทราบว่า ได้นำบทวิเคราะห์ไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาองค์กรอย่างได้ผล
คุณค่าต่อพนักงานและองค์กร
การที่ทริสเรทติ้งจะดำรงอยู่อย่างยั่งยืนและอย่างมีคุณค่าต่อลูกค้าและสังคม พนักงานจะต้องตระหนักว่า ต้องทำงานอย่างมีหลักการ บนพื้นฐานของความเป็นอิสระในการวิเคราะห์ และมีความโปร่งใส ไม่มีความขัดแย้งในผลประโยชน์ ซึ่งจะทำให้องค์กรสามารถรักษาคุณค่านี้ไว้ได้อย่างยั่งยืน
คุณค่าต่อสังคม
ทุกวันนี้กระแสโลกได้มุ่งเน้นความสำคัญของ ความเป็นอิสระ เพิ่มขึ้นอย่างชัดเจน จะเห็นได้จากการที่ตลาดทุนทั่วโลกต่างส่งเสริมให้บริษัททั้งหลายเพิ่มสัดส่วนของ กรรมการอิสระ ให้มากขึ้น นอกจากนั้นในการพัฒนาทางสังคมและการเมือง บทบาทของ องค์กรอิสระ ก็เพิ่มมากขึ้นตามลำดับเช่นกัน ซึ่งเป็นการยืนยันว่ากระแสสังคมโลกให้คุณค่าของ ความเป็นอิสระ ว่าก่อให้เกิดประโยชน์ต่อการพัฒนาธุรกิจ สังคม และการเมืองอย่างแท้จริง

Top panel
Banner
Sitemap Sitemap
Rojana Industrial Park Public Company Limited-List

Content View Hits : 5952553

Rojana Industrial Park Public Company Limited

   Display # 
Date Rating Action Type
28/10/2016 ROJNA: Company rating affirmed at “BBB+/Stable" CreditNews
04/11/2015 ROJNA: Company rating affirmed at “BBB+/Stable" CreditNews
27/10/2014 ROJNA: Company rating affirmed at “BBB+/Stable" CreditNews
06/08/2013 ROJNA: Company rating downgraded to “BBB+" from "A-", with “stable” outlook CreditNews
02/05/2012 ROJANA: Company rating affirmed at "A-/Negative" CreditNews
14/10/2011 Rojana: CreditAlert "negative", company rating at "A-" CreditAlert
17/09/2010 Rojana : Company rating affirmed at "A-/Stable" CreditNews
22/07/2009 Rojana Industrial Park Public Company Limited CreditNews
08/08/2008 Rojana Industrial Park Public Company Limited Credit News
27/03/2007 Rojana Industrial Park Public Company Limited Credit News
 
<< Start < Prev 1 2 Next > End >>
Page 1 of 2